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SprechZeuX im Gespräch: Sprachentwicklung und wenn Kinder zweisprachig aufwachsen.
Diesmal spreche ich mit meiner Kollegin Christine. Sie war die letzte Zeit in SprechZeuX weniger präsent, da sie ein Baby bekommen hat: Lenn. Nun ist der kleine Herzensbrecher schon einige Monate alt und wir kamen auf die Idee, seine Sprachentwicklung mit SprechZeuX zu begleiten. Schließlich ist Christine Logopädin insbesondere für kleine Kinder ab 2 oder 3 Jahren. Da liegt es doch nah, dass wir die Sprachentwicklung nochmal ausführlicher zum Thema machen und dabei Lenn begleiten. Übrigens hält Christine in ihrem Projekt Sprachknuddel nach der Elternzeit auch wieder regelmäßig Vorträge dazu. Diese sind individuell, da das Publikum viele Fragen stellen kann und natürlich auch Antwort bekommt. Dadurch ist jeder Vortrag immer wieder anders.
Beim Gedanken über die Sprachentwicklung kamen wir auch auf die Zweisprachigkeit zu sprechen. Denn ihr wisst, ich bin in einigen großartigen Projekten als Dozentin aktiv, in denen ich es immer wieder mit tollen Frauen mit unterschiedlichsten Herkunftsgeschichten zu tun habe. Diese sind dann oft selbst gerade dabei Deutsch zu lernen oder ihre Deutschkenntnisse allgemein oder bezogen auf ein bestimmtes Berufsbild wie Pädagogik, Pflege, Wirtschaftswissenschaften et cetera zu verbessern und um die Fachsprache zu ergänzen.
In den Projekten kommen wir immer wieder auch auf die Sprachentwicklung der Klinder der Frauen zu sprechen. Es ist wichtig, dass Kinder die Herkunftssprache der Eltern lernen. Über diese tauchen sie in deren emotionale und kulturelle Welt ein. Denn die Muttersprache nutzen wir oft mit sehr viel mehr Gefühl und Authentizität und geben so neben Sprache und Sprachbildern auch Kultur und eigenes Erleben weiter.

Das ist sowohl für die Beziehung zum Kind als auch für die Persönlichkeitsentwicklung des Kindes wichtig. Doch selbstverständlich ist es genau so wichtig für Kinder, früh in die Sprache der Umgebung einzutauchen. Je früher Kinder die Umgebungssprache, also Deutsch erlernen, desto besser. Und sie können den eigenen Eltern beim Sprache lernen helfen. Auch das berichten meine Teilnehmerinnen immer wieder, wie stolz ihre Kinder sind, wenn sie die Mutter verbessern können und ein bisschen zu LehrerInnen werden.
Übrigens zeigten Studien, dass zweisprachig aufgewachsene Kinder oft schneller die Aufmerksamkeit auf andere Dinge richten können, und sie sich leichter im Gespräch auf das Gegenüber einstellen. Christine bestätigt das aus ihrer Erfahrung, auch wenn die Eltern unterschiedliche Herkunftssprachen sprechen. Ich erinnere mich an den Sohn eines guten Freundes. Unser Freund ist gebürtiger Bosnier, seine Frau US-Amerikanerin. Ihr Sohn wuchs also dreisprachig auf. Sein Vater sprach zu Hause mit ihm Bosnisch, seine Mutter Englisch und außerhalb wuchs er mit Deutsch auf. Zudem sind Bosnisch und Serbisch im Kern nahezu identisch.
Bei meinen Teilnehmerinnen ist es oft eine Herausforderung, wenn sie selbst gerade Deutsch lernen oder ihr Deutsch ausbauen und zu Hause nur in ihrer Muttersprache sprechen. Manche versuchen mit den Kindern auf Deutsch zu sprechen und die Kinder antworten in der Herkunftssprache der Mutter. Doch die Vermischung ist schwierig. Besser ist es, dafür Räume zu schaffen und zum Beispiel am Tag die Herkunftssprache zu nutzen und zum Einschlafen dann ein Ritual mit Vorlesen einer Geschichte und dem Gespräch über den neuen Tag auf Deutsch zu etablieren. Wichtig ist, dass es eine klare Struktur gibt, damit das Kind die Sprachen unterscheiden kann.
Am 27. Oktober geht es in SprechZeuX mit der Sprachentwicklung weiter und wir sprechen auch über Lenn im Vergleich zu seinem älteren Bruder Linus. Schaltete wieder ein.
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Workshop am 28. Oktober beim femkom Frauenkompetenz-Zentrum
Der Oktober steht im dem Zeichen der Kommunikation. Denn auch beim femkom Frauenkompetenz-Zentrum geht es um die Störung in unserer Kommunikation und um die daraus entstehenden Unstimmigkeiten, Meinungsverschiedenheiten und Konflikte. Dann heißt es:
„Von Konflikten & unerfüllten Erwartungen: Souverän sein, auch wenn′s schwierig ist.“
Denn oft kommt nur wenig von dem an, was wir zu sagen haben. Da sagt vielleicht der Klang etwas anderes, als die Worte oder die Wortwahl lenkt ab. Im Workshop geht es um die vielen Boykotteure und um die Botschaften, die wir transportieren, ohne ein Wort zu sagen.
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Rufen Sie an 0 61 51 4 28 84-0 oder schauen Sie auf der femkom Homepage
Online-Workshop bei der Diakonie Hessen am 29. Oktober 2026
"Souverän kommunizieren, auch wenn’s schwierig wird." heißt es in meinem Workshop bei der Diakonie Hessen. Dann lege ich den Fokus auf unsere Kommunikation, die oft nicht oder nur in Teilen tatsächlich so ankommt, wie wir es geplant haben. Dann stehen wir uns selbst im Weg und boykottieren uns in unserer Kommunikation ungewollt.
Es wird um die Körperhaltung gehen, die uns, unsere Position und unsere Stimme unterstützt oder eben nicht. Wir werden uns damit beschäftigen, wie wir bei uns und souverän bleiben auch bei „stürmischen“ Gesprächen und wir betrachten Wahrnehmung und Interpretationen genauer.
Einfache Tipps und Techniken zu Stimme, Atmung und Haltung, zur Regulierung von Klang, Artikulation und Intonation, allgemein zu Kommunikation wie Duktus und Wortwirkung sind Teil des Workshops. Zudem gehören Reflektion und neu betrachtete Fallbeispiele der Teilnehmenden dazu.
Der Workshop startet um 9 Uhr mit dem Ankommen im virtuellen Raum, damit auch alle gut mitmachen können. Der Inhaltliche Beginn ist um 9:15 Uhr.
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Damit Sie im Gedächtnis bleiben.
Der erste Eindruck zählt und wir haben dafür wenig Zeit. Wenn uns jetzt das Lampenfieber erwischt, die Stimme versagt und wir vergessen was wir sagen wollten, leidet unsere Wirkung drastisch. Im digitalen Impuls-Workshop "Ihr Auftritt bitte" gibt es praktische Tipps für Stimme und Auftritt.
Im anschließenden Präsenz-Workshop „Werden Sie merkwürdig! Wie sie andere Menschen dazu bringen, Ihnen Aufmerksamkeit zu schenken.“ geht es mit der überzeugenden Selbstpräsentation weiter. Dann gilt es Neugier zu wecken durch Präsenz und Ausstrahlung. Denn so finden Zuhörer unsere Vorstellung würdig, sich diese auch zu merken. Merkwürdig eben!
Sie schreiben mindestens einen Text für Ihren merkwürdigen Elevator Pitch, üben diesen, präsentieren ihn vor Publikum und Kamera und erhalten Feedback zu Wirksamkeit und Überarbeitung. Gemeinsam wird analysiert und reflektiert, was im Gedächtnis bleibt. Individuelle Tipps runden den Workshop ab.
Sie können beide Veranstaltungen kombinieren oder auch nur einen der beiden Workshops besuchen. Auf jeden Fall tun Sie etwas dafür, im Gedächtnis zu bleiben.
Impuls-Workshop Online am 27. Oktober & Präsenz-Workshop am 13. November 2026
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Stimmkraft die andere einstimmt, sie einnimmt und überzeugt!
Stimme ist heiße Luft. Oder? Nein, sie ist so viel mehr! Sie ist Körperhaltung, innere Einstellung, Satzmelodie, Intonation, Betonung, Wortwahl, Timbre, Lautstärke, Tempo, Atem. Unsere Stimme macht Stimmung. Sie hat Macht. Im Workshop betrachten wir:
Kleingruppen Workshop Stimmkraft am 04. Dezember 2026, 16 bis 19 Uhr mit maximal 6 Personen. Im Workshop enthalten sind viele praktische Übungen, Stimm-Tipps für unterwegs, 20 StimmFitness Übungen und individuelle Übungen abgestimmt auf die Teilnehmenden. Im Anschluss gibt es eine Karte mit Tipps und Übungen sowie eine Teilnahmebescheinigung.
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POWER - PROFIL - POTENZIAL

Ich freue mich sehr auf diese intensive Woche voller Austausch, Motivation, Inspiration und Weiterentwicklung. Besonders freue ich mich auf die großartigen Persönlichkeiten. Es wird wertschätzend, echt und anders inklusive Persönlichkeitsanalyse mit dem LINC Personality Profiler und persönlichem Coaching. Sichern Sie sich Ihren Platz und seien Sie dabei von 04. bis 08. Januar 2027, denn es geht um Sie!
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Sprechen Sie mich an oder wenden Sie sich direkt an das femkom Frauenkompetenz-Zentrum.
Digitaler Kurz-Workshop wieder am 03. Februar 2027, 17 - 20 Uhr
Kennen Sie das, sie ärgern sich über eine Kundin oder einen Kollegen und sind plötzlich auf 180. Leider sind wir in diesen Momenten alles andere als sachlich. Wir sind getrieben durch reine Emotionen und reagieren "über". In der Kleingruppe reflektieren wir typische Konfliktsituationen und analysieren das Verhalten der Beteiligten.
Wir betrachten die Chancen genauer und finden Wege die Dynamik im Streit zu durchbrechen. Gemeinsam erarbeiten wir Strategien, um gelassen zu bleiben. So bleiben wir souverän im Konflikt.
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Interaktiv in Präsenz und Online mit HaPe Stoll & Sabine Berg wieder in 2027
Texte so vortragen, dass die Worte natürlich und weniger gelesen klingen und dabei mit Stimme und Text die Aufmerksamkeit des Publikums gewinnen?
Unabhängig davon, ob Sie direkt vor Menschen sprechen oder in einer Studiosituation. Geschriebenes so zu präsentieren, dass es gesprochen klingt können Sie lernen. Durch alte Lesegewohnheiten sagen wir Sätze auf eine Art, wie wir es beim freien Sprechen niemals tun würden.
Ob Sprechen vor dem Mikrofon wie für einen Podcast oder ein Hörbuch oder bei einem Live-Vortrag, mit unserem Workshop machen Sie den ersten Schritt. Sie legen alte Gewohnheiten ab und sprechen statt zu lesen. Ihr Publikum wird den Unterschied genauso merken, wie Sie es nach dem Workshop tun.
Die nächsten Workshop wieder in 2027.
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LINC PERSONALITY PROFILER
Als zertifizierter LINC Coach & Trainerin arbeite ich mit dem LINC PERSONALITY PROFILER. Mithilfe des hochmodernen psychologischen Tests wird die Persönlichkeit ganzheitlich erfasst und abgebildet. Der Charakter, die lenkenden und uns leitenden Motive sowie die Kompetenzen. Basis ist das psychologische Standardmodell für Persönlichkeit: Die BIG FIVE. Ob mit dem Carrer Profiler, dem Team-Check, dem Candidate-Check oder den diversen Tiefenprofilen, der LINC Personality Profiler bietet einen neuen Ansatz in der Persönlichkeitsanalyse und -entwicklung.
Die individuellen Ergebnisse ermöglichen einen völlig neuen Blick auf die eigene Persönlichkeit und werden in Verbindung mit einem Training oder Coaching zum Ausgangspunkt für Ihre persönliche weitere Entfaltung. Den detaillierten Ergebnisreport besprechen wir im anschließenden Coaching persönlich und erarbeiten gemeinsam neue Perspetiven und Wege, die wir direkt angehen. Denn in einer Arbeitswelt, die sich fortlaufend verändert ist es unerlässlich, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Ich unterstütze Sie dabei.
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